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年収10億円以上の成功者から聴いた、成功するために必要な3つの要素とは?

2017年04月08日
1.声のお悩み症状別 (小さい、大きい、詰まる、枯れる、滑舌、暗い、抑揚がない等),2.声と心(感情、マインド)の連動性,3.潜在意識、脳科学、心理学,6.オープンマインドボイス、ハピネスボイス、カリスマコンサルタント養成

今日お話しするのは
既に年収10億円以上を
何年も継続して得ている方から
直接教えてもらった

「成功するマインド」という
大きな土台のお話です。

その方曰く、

「皆、スキルばかりを気にする
から、うまくいかない。」

とのことです。

 

こんにちは!

33,000人の潜在意識書き換え
ワークをもとに
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行動が激変する!

感情・声・言葉づかいを味方にして
自分の理想と結果をつかむ!

未来創造願望実現コーチの
ボイスメンタリスト®美歌です。

■どんな分野で成功するためでも、共通して必要な3つの要素とは?

 

今、このブログをお読みの
あなたには、明確に3つの要素が
分かりますか?

また、3つの要素が分かったとしても
100%のうちに占める、それぞれの割合
はどの程度ずつだと思われますか?
↓  ↓  ↓

 
↓  ↓  ↓

 
↓  ↓  ↓

 

【答え】
1.成功するマインド 80%
2.マーケティング 15%
3.スキル 5%

※マインドとは
「心のあり方」「心の器の大きさ」「最適化された意識のあり方」
などになります。
詳細は、本記事を最後まで読むことで、理解することが可能になります。

※マーケティングとは、
「消費者の求めている商品・サービスを調査し,供給する商品や販売活動の方法などを決定することで,生産者から消費者への流通を円滑にする活動」
と定義されています。

※スキルとは、
 専門能力値のことになります。

 

■「成功するマインドを持ち合わせること」が、間違いなく80%。大部分を占める土台。

 

成功するマインドとは、
具体的にはどんなマインド状態
なのでしょうか?

尚、マインドの定義を「思考」のみに
しているところもあれば、
オープンマインドボイスのように
「ココロの在り方、持ち方」と
定義するところもあります。

今日のブログでは、
思考を大前提にしながらも、

心の在り方、
気持ちの持ち方も含むものとして

お話を進めたいと思います。

 

興味がわきませんか?

すぐに取り入れてみたいですよね~。

 

前出しましたが、
「皆、スキルばかりを気にする
から、うまくいかない。」のです。

スキルの割合は、たった5%でしか
ありません。

しかも、最後の最後の段階です。

 

例えば:恋愛の場合)


世の中に出回っている恋愛本。

スキルや、
異性を射止めるテクニックのこと
ばかりを書いています。

隣に座ったら、「膝をくっつける」
と書いてあります。

 

「ワイングラスに唇をつけたら、
指でふく」さりげない動作を。

などとも書いてあります。

 

さて、こんなスキルやテクニックを
デート中や食事中に見せられて、
果たしてあなたは魅力を感じますか?
大事なのは、マインド、気持ちだと
思いませんか?

「本当にこの人のことが好き」
「もっとお近づきになりたい!」

少しずつでもよいから、深く
知り合いたい!
これが最も大切な80%の
「マインド」です。

 


ディズニーランドに誘って、
デートしましょう!
と書いてあります。

果たして、ディズニーランドは
万人に受けるものなのでしょうか?

 

ここでマーケティングが登場します。

デートに誘う相手が
ダッフィーやディズニーグッズをもっている
女の子だったらいいけれど。

 

その子がもし映画好きだったり。
キャンプや海が好きだった場合。
この「映画」、「キャンプ」、
「海」というのが
その子のニーズです。

 

相手のニーズに合わせて、
相手が喜ぶニーズに対して
オファーをかける。

デートのお誘いをかけるのが
有効ですよね。

ワイン好きなら、ワインの試飲会に
「一緒にいかない?」と誘ってみる。

 

恋愛においても、
1.成功するマインド 80%
2.マーケティング 15%
3.スキル 5%

なのです。

 

■行動に移す時(前)の「マインドの状態」で結果が決まる。

 

誰もが「良い結果」を出したい
わけですよね。

「望む結果」がほしいわけです。

 

過去の結果が「今の現状」ですから
今までと同じことの繰り返しでは
結果は、おそらく変わりません。

今の延長線上の未来しかありません。
それでは、結果を変えるために、
変えなければいけないものは
何でしょうか?

 

■「結果」を変えるためには「行動」を変える。それでは「行動」を変えるには?

 

行動が変わらなければ、
絶対に、結果は変わりません。

よね!?

例えば:
あなたの目の前に3つの選択肢の
「くじボタン」があるとします。

 

赤、黄色、青。
と信号のようなボタンが3つ
並んでいます。

どれか1つだけが当たりくじです。
他の2つは「はずれ」です。

 

さて、最初に
赤のボタンを押します

「ぶっぶ~!」という音と共に
「はずれ」が出ました。

 

次に(2番目)にあなたは
どのボタンを押しますか?

 

全員が、次には「黄」か
「青」のボタンを押しますよね。

まさか、再び「赤」を押しますか?

ということです。

 

他の選択肢のボタンを押す、
というのは、「行動を変える」
ことです。

 

そして、
その行動を変えるためには、
根本的な思考を変えることです。

 

「結果」←「行動」←「思考」
の順番で説明してきました。

つまりは、
「思考」→「行動」→「結果」
という順序で導かれるのです。

 

この3つの要素の中で
「一瞬で変えることができる」
ものは、何でしょうか?

 

■今すぐ変えられるもの=「一瞬で変えることができるのは思考だけ」。

 

(※思考—マインド、
ココロの在り方、気持ちの持ち方)

人間1人1人のもつ考え方、
思考、常識というものは
同じなのでしょうか。

十人十色でそれぞれ違うのでしょうか。

ある一定のグループやコミュニティー
に群れてしまうと、同じように
似通ってしまうものなのでしょうか。

 

例えば、サラリーマンの考え方と
億万長者の起業家の考え方は
同じでしょうか?

 

同じサラリーマン同士だとしても、
新入社員同士の考えることと
一部上場企業の社長・役員クラス
の人々の考えること
同じでしょうか?

 

どんな分野でもよいですが、
地区大会優勝を目指すチームと、

地方大会優勝を目指すチームと、
日本一を目指すチームの
考えること、練習の仕方は
同じでしょうか?

 

日本代表を目指す人と
世界大会の優勝やメダルを目指す人
の考え方、生活の仕方、
トレーニング方法、意識は

同じでしょうか?

 

あなたが、
今より上を目指す人ならば
今の環境や、今おつきあいをしている
方々の中のままでは、

おそらく、
何も変えることはできないでしょう。

 

もっと具体的に書いてみましょう。

 

例えば、サラリーマンと
億万長者の「思考」の違いです。
サラリーマンは、
月末にお金が足りなくなれば、

「いかに1時間でも多く残業して、
多く稼ぐか、もらうか」と
考えてしまいます。

 

時間と労力とを引き換えに
給料を「もらって」います。

 

また、考え方も、
まわりの人たちに影響を受けるので
行動パターンが決まってしまって
います。
ところが、
年収1億円以上を超えている人たちは
どう考えるでしょうか。

 

「いかにして今月1億円以上を
稼ぐのか?」という方法を考えます。
さて。

あなたが億万長者だとして、
サラリーマンの集団の中に入って

「いかにして今月1億円以上を
稼ぐのか?」

と相談したら、どうなるでしょうか?

 

「お前、頭がおかしくなったのか?
まじめに働くことを考えろ」

と言われてしまいませんか?

 

今度は逆に、あなたがサラリーマン
だとして、
億万長者のグループの中に入り

「月末の給料日前でお金が足りない。
残業か、アルバイトをするかな」
と話したら、どうなるでしょうか?

 

「お前、頭がおかしくなったのか?
今もてるリソースや、資金を活かして
1ヶ月で1億円を稼ぎ出す方法を
考えろよ」

と言われませんか?

 

友達や環境を変えたら、
常識が違うのですから、
「話す内容も変わります」。

 

周りの人と
「話が、あう、あわない」という
だけの話です。

 

ですが、結果を変えるためには、
行動を変える。

 

行動を変えるためには、
「既に望む結果を出している人」
のそばにいって、

その考え方という「思考」を
変えることが肝心なのです。

 

思考を変えるためには、
「今までの環境の常識的な話」
から抜け出ることです。

 

■無言であっても、あなたの頭の中の「脳内会話」は「どんな言葉で」できていますか?

 

これは、あなたや私自身の
独り言である「脳内会話」も
同様です。

 

脳内会話は、考えているだけで
声に出して発声はしていません。

が、実は、繊細に扱わないと、
あなたの頭の中では、毎日毎秒、

発声して繰り広げる
声に出した言葉と同じ会話が
繰り広げられています。

 

仲間内で話す「会話の内容」も
同様です。

 

■思考、マインドの在り方を変えるためには、違和感を感じても「今までのコンフォートゾーン」を出ないといけない。

 

今までと同じ環境を変えることは
「違和感をともなうこと」
なので、人はなかなか自分を
変えたくありません。

 

しばらくは変えようとしても、
また、元の木阿弥で
元に戻ってしまいます。

 

この、今までと同じ環境。
違和感を感じない、
不快を感じない環境を、

心理学では
「コンフォートゾーン」
言います。

 

引っ越す、転校する、転職する、
独立する、海外へ行く。

結果を出している人のもとに
お金を出してでも学びにいく。

 

そうでもしないと
「一瞬で変えられる思考」も
変えることはできないままです。

あなたは、今の現状に
留まり続けていたいですか?

 

一瞬は痛みや不快、
なじまない違和感を感じてでも
さらなる上のステージを目指したい
ですか?

 

コンフォートゾーンを飛び超える。

「新しい考え方ややり方に
飛び込む覚悟」。

「話があわない人」のほうへ、
つきあう人を変え、
環境を変えることです。

 

■うまくいかない人の常識と、うまくいく人の常識=マインドセットはこんなに違う!

 

<うまくいかない人の常識>

「どうせ俺にはできるわけがない」
「それは●●さんだからできるんだ」
「私には、お金がない。」

「人脈もない。才能もない」
「ほら、できなかった」
「騙されたんだよ。やめよう」

 

こんな脳内会話を繰り広げて
しまっていませんか?

 

<うまくいく人の常識>

●エジソン:
実験に失敗したときに

「失敗してよかった。
これで、失敗する方法が1つ
見つかった。

成功する方法にまた1歩
近づいた。」

 

●本田圭佑:
ブラジルに試合で負けても

「ブラジルの背中が見えた。
次は勝てる!」

 

●申し込んでいたセミナー当日
大雪になってしまい、
飛行機が飛ばなかった場合。

普通の一般人と
億万長者の人の考え方は
以下のように、見事に異なります。

 

・普通の人:
予約した飛行機が飛ばないから
セミナー参加はあきらめよう。

大雪なんだから仕方ない。

 

・億万長者:
飛行機が飛ばないのか~。
新幹線は動いているかな?

在来線は?
ともかく「行ける手段」を
考えよう。

行けるところまでまず行こう。
セミナーに出席すると決めたから
絶対に出席するんだ!

 

声や言葉として口から出さなくても
脳内会話のボイストレーニング
必要になってくると思いませんか?

 
脳内会話をポジティブにする。
心を落ち着かせること。

 
いずれも、マインドフルネスに
つながります。

本当の豊かさとは、
年収などの金銭面だけではなく、
ココロやマインドが豊かであること
ではないでしょうか。

以上、私が、
年収10億円以上の方から
直接学んだ内容を議事録のように
シェアーをしてみました。

 

本気で現状を変えたい!
本気で1ランク上を目指したい!
何が何でもやるんだ!

 

という意気込みのある方の
参考になってくれたら嬉しいです。

 

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今日も最後までお読みいただき
ありがとうございます。

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